Personeel
16,3 VTE
14 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
DALTON: werkgeverscheck
DALTON (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
232%
122 in dienst, 129 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.994
2020
€ 40.574
2023
€ 40.864
2024
€ 40.269
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 124%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,9
2020
14
2021
18,1
2022
17,3
2023
15,3
2024
16,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 37%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 39
2021
113 · 114
2022
85 · 85
2023
109 · 109
2024
122 · 129
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (64%)deeltijds 5 (36%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (64%)vrouwen 5 (36%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
arbeiders 14 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14 | 18,1 | 17,3 | 15,3 | 16,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,7 / 16,5 | 9,3 / 18,8 | 8,8 / 17,7 | 7,5 / 18,3 | 9,1 / 17,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 21 | 21 | 21 | 14 |
| Gepresteerde uren | 13.236 | 27.640 | 27.485 | 24.357 | 24.874 |
| Personeelskost | € 312.600 | € 588.700 | € 701.900 | € 625.200 | € 656.400 |
| In dienst (personen) | 46 | 113 | 85 | 109 | 122 |
| Uit dienst (personen) | 39 | 114 | 85 | 109 | 129 |
| Uitstroom | 76% | 192% | 135% | 191% | 232% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.