Personeel
10,5 VTE
13 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
D4-PHARMA: werkgeverscheck
D4-PHARMA (Etterbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 71% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.598
2020
€ 42.558
2021
€ 46.826
2022
€ 45.299
2023
€ 51.435
2024
€ 57.957
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2020
11,4
2021
12,2
2022
12,6
2023
11,4
2024
10,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 3
2021
3 · 2
2022
7 · 8
2023
1 · 3
2024
1 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 6 (46%)deeltijds 7 (54%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (15%)vrouwen 11 (85%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (77%)arbeiders 3 (23%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,4 | 12,2 | 12,6 | 11,4 | 10,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,4 / 6,2 | 7,3 / 6,9 | 7,6 / 6,7 | 5,8 / 7,8 | 5,2 / 7 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 15 | 14 | 12 | 13 |
| Gepresteerde uren | 16.921 | 17.479 | 17.325 | 16.297 | 16.303 |
| Personeelskost | € 485.200 | € 571.300 | € 570.800 | € 586.400 | € 608.600 |
| In dienst (personen) | 7 | 3 | 7 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 2 | 8 | 3 | 0 |
| Uitstroom | 20% | 11% | 58% | 19% | 0% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-02-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.