Personeel
63,4 VTE
69 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
CYCLO: werkgeverscheck
CYCLO (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
18 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 52.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen met 50 tot 249 VTE
Opleiding
40,9 uur per VTE
2.592 uur in totaal · € 73.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 36,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.041
2020
€ 45.951
2021
€ 45.906
2022
€ 48.142
2023
€ 52.050
2024
€ 52.272
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie van computers en consumentenartikelen
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE54,6
2020
57,5
2021
61
2022
64,6
2023
64,6
2024
63,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
22 · 16
2021
20 · 19
2022
32 · 28
2023
23 · 19
2024
18 · 20
2025
Samenstelling op 31-12-2025
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 46 (67%)deeltijds 23 (33%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 50 (72%)vrouwen 19 (28%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 68 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 56 (81%)arbeiders 12 (17%)andere 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 67 | 2.106 | € 59.400 |
| Minder formeel | 59 | 486 | € 13.700 |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 57,5 | 61 | 64,6 | 64,6 | 63,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 48,3 / 11,5 | 51 / 12,2 | 54,6 / 13,2 | 50,1 / 19 | 45,9 / 23,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 62 | 63 | 67 | 71 | 69 |
| Gepresteerde uren | 85.036 | 82.750 | 87.436 | 88.856 | 86.690 |
| Personeelskost | € 2.449.100 | € 2.709.000 | € 3.110.000 | € 3.362.400 | € 3.314.000 |
| In dienst (personen) | 22 | 20 | 32 | 23 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 19 | 28 | 19 | 20 |
| Uitstroom | 25% | 29% | 40% | 28% | 30% |
| Opleidingsuren | 1.217 | 1.662 | 988 | 2.298 | 2.592 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-12-2003 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.