Personeel
12,7 VTE
+41% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CX-COM: werkgeverscheck
CX-COM (Soignies) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
12 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 46.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 5% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 10 tot 49 VTE
Opleiding
271,4 uur per VTE
3.447 uur in totaal · € 32.700
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.087
2020
€ 35.859
2021
€ 40.707
2022
€ 44.850
2023
€ 53.142
2024
€ 46.426
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 76.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,5
2020
3,7
2021
5,2
2022
6,6
2023
9
2024
12,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 747%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2021
3 · 2
2022
3 · 1
2023
6 · 4
2024
12 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (67%)arbeiders 5 (33%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 3 | 150 | € 13.100 |
| Initieel | 3 | 3.297 | € 19.600 |
De opleidingskost is 5,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3,7 | 5,2 | 6,6 | 9 | 12,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,3 / 0,8 | 4,8 / 0,9 | 6,1 / 1 | 8,5 / 1 | 11,7 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 5 | 6 | 8 | 10 | - |
| Gepresteerde uren | 6.372 | 8.900 | 10.320 | 15.386 | - |
| Personeelskost | € 132.700 | € 211.700 | € 296.000 | € 478.300 | € 589.600 |
| In dienst (personen) | 7 | 3 | 3 | 6 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 2 | 1 | 4 | 7 |
| Uitstroom | - | 38% | 15% | 44% | 52% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 274 | 3.447 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-12-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.