Personeel
12,1 VTE
12 personen op 30-06-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CVMC: werkgeverscheck
CVMC (Sint-Lievens-Houtem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 32.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.727
2020
€ 31.773
2021
€ 33.983
2022
€ 30.549
2024
€ 32.644
2025
Van 2020 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,3
2020
13,9
2021
11
2022
8,7
2023
12,2
2024
12,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 15
2022
13 · 33
2023
47 · 35
2024
Samenstelling op 30-06-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (67%)deeltijds 4 (33%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (50%)vrouwen 6 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (92%)andere 1 (8%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11 | 8,7 | 12,2 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,9 / 19,2 | 5,1 / 12,7 | 9,9 / 5,1 | 9,4 / 4,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 9 | 20 | 12 |
| Gepresteerde uren | 17.158 | 12.440 | 17.654 | 16.937 |
| Personeelskost | € 373.800 | € 267.800 | € 372.700 | € 395.000 |
| In dienst (personen) | 17 | 13 | 47 | - |
| Uit dienst (personen) | 15 | 33 | 35 | - |
| Uitstroom | 54% | 117% | 213% | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 8 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
14 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 2 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-02-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.