Personeel
16,7 VTE
14 personen op 31-03-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
CROSSGATE: werkgeverscheck
CROSSGATE (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
1 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
51,6 uur per VTE
862 uur in totaal · € 23.400
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.053
2020
€ 15.502
2022
€ 36.150
2023
€ 42.036
2024
€ 46.209
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 43.500. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,1
2020
15
2022
16,1
2023
17
2024
16,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2023
5 · 3
2024
1 · 6
2025
Samenstelling op 31-03-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (57%)vrouwen 6 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (21%)arbeiders 11 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 18 | € 300 |
| Minder formeel | 17 | 844 | € 23.200 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15 | 16,1 | 17 | 16,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / 6 | 13,9 / 3 | 15,2 / 2,3 | 14,6 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 17 | 19 | 14 |
| Gepresteerde uren | 7.480 | 23.379 | 27.136 | 28.156 |
| Personeelskost | € 232.500 | € 582.000 | € 714.600 | € 771.700 |
| In dienst (personen) | - | 3 | 5 | 1 |
| Uit dienst (personen) | - | 3 | 3 | 6 |
| Uitstroom | - | 19% | 18% | 34% |
| Opleidingsuren | 231 | 722 | 835 | 862 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 28/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 73 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 14-02-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.