Personeel
54,8 VTE
59 personen op 30-06-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
CREAPLAN: werkgeverscheck
CREAPLAN (Nazareth-De Pinte) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
420%
303 in dienst, 297 uit dienst
Sector
mediaan 26%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 70.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Overige specialistische diensten
Opleiding
1 uur per VTE
57 uur in totaal · € 2.900
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 15,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.255
2020
€ 41.349
2021
€ 57.312
2022
€ 62.608
2023
€ 70.394
2024
€ 70.304
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 63.200.
Hoogste loonkost per VTE in Overige specialistische diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE46
2020
41,9
2021
51,2
2022
49,8
2023
51,8
2024
54,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
47 · 31
2022
61 · 66
2023
111 · 109
2024
303 · 297
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)297
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
59 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 51 (86%)deeltijds 8 (14%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 35 (59%)vrouwen 24 (41%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 58 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (42%)arbeiders 34 (58%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 57 | € 2.900 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 336
- Kost voor de onderneming
- € 13.200
Sector
15% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 51,2 | 49,8 | 51,8 | 54,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 47,3 / 5,2 | 46,2 / 5,1 | 46,3 / 7,6 | 48 / 8,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 56 | 51 | 53 | 59 |
| Gepresteerde uren | 83.851 | 79.489 | 83.552 | 91.777 |
| Personeelskost | € 2.934.400 | € 3.117.900 | € 3.646.400 | € 3.852.700 |
| In dienst (personen) | 47 | 61 | 111 | 303 |
| Uit dienst (personen) | 31 | 66 | 109 | 297 |
| Uitstroom | 58% | 131% | 178% | 420% |
| Opleidingsuren | - | - | 40 | 57 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 1,2 | - | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-04-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.