Personeel
40,8 VTE
39 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Corropaint: werkgeverscheck
Corropaint (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 41 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
4 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 75% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
14,1 uur per VTE
576 uur in totaal · € 16.500
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.826
2020
€ 52.454
2021
€ 62.534
2022
€ 67.240
2023
€ 69.358
2024
€ 71.459
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE46
2020
44,2
2021
39,6
2022
40,6
2023
42,6
2024
40,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
4 · 9
2022
10 · 10
2023
12 · 6
2024
4 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 35 (90%)deeltijds 4 (10%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 37 (95%)vrouwen 2 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (13%)arbeiders 34 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 38 | 576 | € 16.500 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,2 | 39,6 | 40,6 | 42,6 | 40,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,1 / 3,4 | 37,6 / 3,3 | 39 / 2,5 | 40,8 / 3,1 | 38,4 / 4,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 46 | 41 | 41 | 47 | 39 |
| Gepresteerde uren | 54.619 | 55.428 | 56.608 | 60.401 | 57.817 |
| Personeelskost | € 2.318.500 | € 2.476.300 | € 2.730.000 | € 2.954.700 | € 2.915.500 |
| In dienst (personen) | 9 | 4 | 10 | 12 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 10 | 6 | 12 |
| Uitstroom | 20% | 20% | 25% | 14% | 28% |
| Opleidingsuren | - | 303 | 324 | 368 | 576 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,3 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-04-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.