Personeel
102,6 VTE
110 personen op 31-12-2024+18% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,6 VTEhoogste kwart
CORESO: werkgeverscheck
CORESO (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 103 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
28 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 17%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 148.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
116,2 uur per VTE
11.923 uur in totaal · € 836.200
Sector
58% rapporteert opleidingmediaan 25,3 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 123.329
2019
€ 117.366
2020
€ 124.245
2021
€ 130.776
2022
€ 131.735
2023
€ 148.282
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE63,2
2019
71,3
2020
75,6
2021
81,8
2022
86,8
2023
102,6
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 62%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 11
2021
26 · 21
2022
24 · 18
2023
28 · 11
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2024
110 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 108 (98%)deeltijds 2 (2%)
Mannen en vrouwensector: 26% vrouwen
mannen 78 (71%)vrouwen 32 (29%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 109 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
directie 110 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 102 | 2.944 | € 214.900 |
| Minder formeel | 102 | 8.037 | € 621.300 |
| Initieel | 1 | 942 | € 0 |
De opleidingskost is 5,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 75,6 | 81,8 | 86,8 | 102,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74,8 / 1 | 80,9 / 1,2 | 84,6 / 3,1 | 99,7 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 82 | 87 | 93 | 110 |
| Gepresteerde uren | 124.427 | 130.833 | 138.094 | 161.484 |
| Personeelskost | € 9.392.900 | € 10.697.500 | € 11.434.600 | € 15.213.700 |
| In dienst (personen) | 21 | 26 | 24 | 28 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 21 | 18 | 11 |
| Uitstroom | 15% | 25% | 20% | 11% |
| Opleidingsuren | 5.376 | 5.356 | 5.941 | 11.923 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 19-12-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.