Personeel
21,9 VTE
44 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 2,3 VTEhoogste kwart
COPAVER: werkgeverscheck
COPAVER (La Bruyère) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
288%
168 in dienst, 124 uit dienst
Sector
mediaan 34%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 30.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 1% van de werkgevers in Onroerend goed met 10 tot 49 VTE
Opleiding
42,6 uur per VTE
932 uur in totaal · € 9.800
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 14,6 uhoogste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 21,9 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
168 · 124
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
44 personenVoltijds en deeltijdssector: 19% deeltijds
voltijds 9 (20%)deeltijds 35 (80%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (30%)vrouwen 31 (70%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (45%)bepaalde duur 24 (55%)
Beroepscategorie
arbeiders 44 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.000 |
| Initieel | 6 | 932 | € 8.800 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,1 / 30,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 |
| Gepresteerde uren | 24.645 |
| Personeelskost | € 477.000 |
| In dienst (personen) | 168 |
| Uit dienst (personen) | 124 |
| Uitstroom | 288% |
| Opleidingsuren | 932 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 47 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-05-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.