Personeel
18,1 VTE
19 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
COOLS: werkgeverscheck
COOLS (Lommel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
5 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
8 uur per VTE
144 uur in totaal · € 9.200
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.551
2020
€ 51.037
2021
€ 55.466
2022
€ 64.047
2023
€ 66.560
2024
€ 68.003
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 60%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,5
2020
15,4
2021
14,3
2022
12,9
2023
15,8
2024
18,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 3
2022
6 · 6
2023
9 · 4
2024
5 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 18 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 18 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (11%)arbeiders 16 (84%)directie 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 14 | 144 | € 9.200 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,4 | 14,3 | 12,9 | 15,8 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,4 / - | 14,3 / - | 12,9 / - | 15,1 / 1 | 17,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 13 | 13 | 18 | 19 |
| Gepresteerde uren | 20.252 | 19.556 | 17.801 | 23.197 | 27.762 |
| Personeelskost | € 786.000 | € 793.200 | € 791.600 | € 1.051.600 | € 1.230.800 |
| In dienst (personen) | - | 1 | 6 | 9 | 5 |
| Uit dienst (personen) | - | 3 | 6 | 4 | 4 |
| Uitstroom | - | 21% | 47% | 25% | 22% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 144 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-09-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.