Personeel
19,5 VTE
22 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEmiddelste helft
CONTREPIED: werkgeverscheck
CONTREPIED (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
7 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 54.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
24,6 uur per VTE
479 uur in totaal · € 5.900
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.635
2020
€ 50.191
2023
€ 54.533
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 62.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15
2020
15,3
2021
15
2022
16,8
2023
17,9
2024
19,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2021
1 · 2
2022
8 · 9
2024
7 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 20 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 16 (73%)vrouwen 6 (27%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (82%)bepaalde duur 2 (9%)vervanging 2 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (95%)arbeiders 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 479 | € 5.900 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 15 | 16,8 | 17,9 | 19,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,7 / 2,2 | 13,8 / 1,8 | 15,6 / 1,9 | 16,8 / 1,7 | 18,5 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 15 | - | 19 | 22 |
| Gepresteerde uren | 24.831 | 25.911 | 28.100 | 30.003 | 32.021 |
| Personeelskost | € 626.800 | € 717.600 | € 797.100 | € 898.300 | € 986.400 |
| In dienst (personen) | 2 | 1 | - | 8 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | - | 9 | 4 |
| Uitstroom | 11% | 10% | - | 45% | 18% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 471 | 479 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-06-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.