Personeel
13,7 VTE
35 personen op 31-12-2025+108% tegenover 2024De jaarrekening volgt nu het volledig schema, vorig jaar het verkort schema.
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
CONTIMEX: werkgeverscheck
CONTIMEX (Diest) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
396%
259 in dienst, 227 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 42.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.026
2020
€ 45.281
2021
€ 58.037
2022
€ 64.066
2023
€ 42.850
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2020
11,3
2021
14,2
2022
15,5
2023
6,6
2024
13,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 11
2021
38 · 27
2022
62 · 60
2023
27 · 54
2024
259 · 227
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 8 (23%)deeltijds 27 (77%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 19 (54%)vrouwen 16 (46%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (20%)bepaalde duur 28 (80%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (14%)arbeiders 29 (83%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,3 | 14,2 | 15,5 | 6,6 | 13,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,4 / 5 | 10,4 / 8,7 | 9,8 / 17,4 | 3,4 / 8,5 | 5,3 / 27,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 27 | 29 | 2 | 35 |
| Gepresteerde uren | 14.066 | 24.576 | 27.261 | 9.837 | 18.450 |
| Personeelskost | € 511.700 | € 824.100 | € 993.000 | € 267.700 | € 587.000 |
| In dienst (personen) | 15 | 38 | 62 | 27 | 259 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 27 | 60 | 54 | 227 |
| Uitstroom | 42% | 73% | 178% | 345% | 396% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 9 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Grootkeuken en catering duaal (so)
- Grootkeukenkok duaal (so)
- Hulpkelner (vwo)
- Hulpkelner duaal (so)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Kok (vwo)
- Kok duaal (so)
Nog 1 opleidingen
- Restaurant en keuken duaal (so)
11 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 13-11-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.