Personeel
88,6 VTE
96 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
CONSTRUX PROJECTS: werkgeverscheck
CONSTRUX PROJECTS (Harelbeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 89 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
117%
140 in dienst, 129 uit dienst
Sector
mediaan 34%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Verhuur en lease met 50 tot 249 VTE
Opleiding
45,2 uur per VTE
4.006 uur in totaal · € 4.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.529
2020
€ 15.376
2022
€ 73.915
2023
€ 76.095
2024
€ 76.670
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 73.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,3
2020
78,2
2021
74,2
2022
79,1
2023
80,2
2024
88,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 620%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 16
2021
40 · 43
2022
142 · 148
2023
104 · 100
2024
140 · 129
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)127
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
96 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 89 (93%)deeltijds 7 (7%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 90 (94%)vrouwen 6 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 94 (98%)bepaalde duur 2 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 33 (34%)arbeiders 60 (63%)andere 3 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 92 | 978 | € 4.900 |
| Minder formeel | 92 | 3.028 | - |
| Initieel | - | 0 | - |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,9
- Gepresteerde uren
- 3.693
- Kost voor de onderneming
- € 152.200
Sector
44% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 78,2 | 74,2 | 79,1 | 80,2 | 88,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 76,3 / 2,3 | 71,7 / 3,4 | 77,1 / 8,2 | 74,1 / 8,4 | 83,8 / 7,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 76 | 73 | 81 | 85 | 96 |
| Gepresteerde uren | 126.566 | 124.309 | 141.215 | 138.703 | 148.113 |
| Personeelskost | € 850.100 | € 1.140.900 | € 6.142.300 | € 6.102.800 | € 6.793.000 |
| In dienst (personen) | 17 | 40 | 142 | 104 | 140 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 43 | 148 | 100 | 129 |
| Uitstroom | 20% | 58% | 185% | 109% | 117% |
| Opleidingsuren | - | 1.045 | 2.777 | 4.488 | 4.006 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,8 | 1,8 | 1,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Hoeknaadlasser duaal (so)
- Lassen-constructie duaal (so)
- Lasser-monteerder (vwo)
- Lasser-monteerder duaal (so)
12 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-05-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.