Personeel
35,6 VTE
35 personen op 31-12-2024+3% tegenover 2023
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
CONNECTIFY: werkgeverscheck
CONNECTIFY (Beernem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
55%
19 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.200
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.436
2019
€ 53.283
2020
€ 95.057
2021
€ 69.549
2022
€ 75.744
2023
€ 80.203
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 98%. De mediaan van de sector is € 81.800.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,3
2019
19,5
2020
26,5
2021
31,8
2022
34,6
2023
35,6
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 75%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 13
2021
14 · 6
2022
13 · 12
2023
19 · 20
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14
Samenstelling op 31-12-2024
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 27 (77%)deeltijds 8 (23%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 28 (80%)vrouwen 7 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 35 (100%)
Uitzendkrachten in 2024
- Kost voor de onderneming
- € 100
Sector
12% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,5 | 31,8 | 34,6 | 35,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,9 / 1,8 | 27,9 / 4,6 | 28,9 / 6,8 | 28,5 / 8,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 35 | 36 | 35 |
| Gepresteerde uren | 67.163 | 53.926 | 58.886 | 61.027 |
| Personeelskost | € 2.519.000 | € 2.211.700 | € 2.620.700 | € 2.855.200 |
| In dienst (personen) | 17 | 14 | 13 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 6 | 12 | 20 |
| Uitstroom | 49% | 17% | 33% | 55% |
| Opleidingsuren | 84 | 1.675 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,1 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 23-07-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.