Conforma: werkgeverscheck
Conforma (Destelbergen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 97 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
97 VTE
106 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 11,4 VTEhoogste kwart
Verloop
15%
13 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 15%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Farmaceutische producten
Opleiding
9 uur per VTE
877 uur in totaal · € 28.700
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 20,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.683
2020
€ 50.056
2021
€ 52.420
2022
€ 54.831
2023
€ 56.107
2024
€ 59.162
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 3%. De mediaan van de sector is € 92.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,9
2020
77,6
2021
78,9
2022
88,4
2023
99,7
2024
97
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 70%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 14
2021
22 · 18
2022
42 · 23
2023
26 · 24
2024
13 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
106 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 80 (75%)deeltijds 26 (25%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 42 (40%)vrouwen 64 (60%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 106 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 38 (36%)arbeiders 64 (60%)directie 4 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 434 | € 11.800 |
| Initieel | 106 | 443 | € 16.900 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 77,6 | 78,9 | 88,4 | 99,7 | 97 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 69,6 / 12,9 | 70,5 / 13,7 | 77,8 / 16,2 | 86,1 / 21 | 79,7 / 27,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 83 | 87 | 106 | 108 | 106 |
| Gepresteerde uren | 122.483 | 116.220 | 132.193 | 153.049 | 145.392 |
| Personeelskost | € 3.884.400 | € 4.135.900 | € 4.847.100 | € 5.593.900 | € 5.738.700 |
| In dienst (personen) | 33 | 22 | 42 | 26 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 18 | 23 | 24 | 15 |
| Uitstroom | 18% | 22% | 24% | 23% | 15% |
| Opleidingsuren | 460 | 488 | 524 | 1.529 | 877 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-10-1957 (68 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.