Personeel
14,7 VTE
19 personen op 31-12-2025-13% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Confinity: werkgeverscheck
Confinity (Sint-Martens-Latem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
52%
13 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.699
2020
€ 46.135
2021
€ 52.642
2022
€ 61.036
2023
€ 61.170
2024
€ 69.496
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,5
2020
21,7
2021
18,8
2022
18,8
2023
16,9
2024
14,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 21
2021
19 · 22
2022
21 · 17
2023
16 · 20
2024
13 · 14
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 8 (42%)deeltijds 11 (58%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 8 (42%)vrouwen 11 (58%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (68%)bepaalde duur 6 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 200 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 18,8 | 18,8 | 16,9 | 14,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,8 / 12,6 | 11,4 / 11,6 | 12,2 / 11,1 | 9,3 / 12 | 7,9 / 11,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 20 | 24 | 20 | 19 |
| Gepresteerde uren | 32.168 | 30.488 | 29.007 | 25.433 | 23.575 |
| Personeelskost | € 1.001.100 | € 989.700 | € 1.147.500 | € 1.033.800 | € 1.021.600 |
| In dienst (personen) | 21 | 19 | 21 | 16 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 22 | 17 | 20 | 14 |
| Uitstroom | 74% | 81% | 58% | 74% | 52% |
| Opleidingsuren | - | 12 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 74/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 52 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 19-05-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.