Personeel
60,5 VTE
56 personen op 31-01-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEhoogste kwart
CONA: werkgeverscheck
CONA (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 61 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
41%
16 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 53.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.128
2020
€ 37.959
2021
€ 50.902
2023
€ 51.392
2024
€ 53.662
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 65.000. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50,1
2020
57
2021
57,7
2022
60,4
2023
60,5
2024
60,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 11
2022
40 · 30
2023
20 · 11
2024
16 · 28
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)28
Samenstelling op 31-01-2025
56 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 52 (93%)deeltijds 4 (7%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 53 (95%)vrouwen 3 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 52 (93%)bepaalde duur 4 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (14%)arbeiders 48 (86%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 57,7 | 60,4 | 60,5 | 60,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 56,9 / 2,4 | 57,9 / 5 | 57,6 / 6 | 57,9 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 62 | 59 | 68 | 56 |
| Gepresteerde uren | 73.354 | 84.458 | 84.622 | 81.429 |
| Personeelskost | € 1.418.000 | € 3.074.500 | € 3.289.100 | € 3.051.700 |
| In dienst (personen) | 15 | 40 | 20 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 30 | 11 | 28 |
| Uitstroom | 19% | 50% | 16% | 41% |
| Opleidingsuren | - | - | 128 | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2026 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 20-03-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.