Personeel
60,3 VTE
60 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ComTIS Services: werkgeverscheck
ComTIS Services (Geel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 60 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
11 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 44%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
12,6 uur per VTE
758 uur in totaal · € 13.900
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 10 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.851
2020
€ 67.562
2021
€ 69.254
2022
€ 78.068
2023
€ 81.630
2024
€ 81.610
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 46.600.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,1
2020
38,9
2021
53,2
2022
58,8
2023
64,4
2024
60,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 67%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
22 · 10
2021
18 · 8
2022
18 · 17
2023
13 · 7
2024
11 · 18
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)11
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 53 (88%)deeltijds 7 (12%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 54 (90%)vrouwen 6 (10%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (42%)arbeiders 35 (58%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 47 | 758 | € 13.900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2
- Gepresteerde uren
- 4.242
- Kost voor de onderneming
- € 223.900
Sector
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38,9 | 53,2 | 58,8 | 64,4 | 60,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 37,4 / 1,8 | 51,2 / 2,5 | 55,1 / 5 | 60,1 / 5,4 | 54,3 / 7,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 60 | 61 | 67 | 60 |
| Gepresteerde uren | 63.247 | 89.094 | 96.146 | 107.567 | 92.798 |
| Personeelskost | € 2.628.200 | € 3.684.300 | € 4.590.400 | € 5.257.000 | € 4.921.100 |
| In dienst (personen) | 22 | 18 | 18 | 13 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 17 | 7 | 18 |
| Uitstroom | 25% | 15% | 29% | 11% | 29% |
| Opleidingsuren | 1.574 | 904 | 24 | 72 | 758 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,7 | 2,4 | 4,9 | 3,1 | 2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Stratenmaker duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-03-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.