Personeel
497,1 VTE
758 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEhoogste kwart
Compostela: werkgeverscheck
Compostela (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 497 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
440 in dienst, 473 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 65% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 250 VTE of meer
Opleiding
57,1 uur per VTE
28.380 uur in totaal · € 1.169.200
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.081
2020
€ 57.563
2021
€ 64.300
2022
€ 68.128
2023
€ 70.453
2024
€ 71.664
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 69.000.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE434,4
2020
442,2
2021
474
2022
487,3
2023
485,2
2024
497,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
424 · 421
2021
527 · 463
2022
489 · 480
2023
523 · 501
2024
440 · 473
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen7
- Afdanking door de werkgever20
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)446
Samenstelling op 31-12-2025
758 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 171 (23%)deeltijds 587 (77%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 94 (12%)vrouwen 664 (88%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 600 (79%)bepaalde duur 154 (20%)vervanging 4 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 650 (86%)directie 7 (1%)andere 101 (13%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 576 | 24.194 | € 1.100.200 |
| Minder formeel | 263 | 1.093 | € 42.400 |
| Initieel | 3 | 3.093 | € 26.600 |
De opleidingskost is 3,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 396
- Kost voor de onderneming
- € 22.200
Sector
6% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 0%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 442,2 | 474 | 487,3 | 485,2 | 497,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 122,7 / 533,3 | 146 / 560,6 | 161,7 / 566 | 162,9 / 577,9 | 168,3 / 592,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 626 | 723 | 731 | 739 | 758 |
| Gepresteerde uren | 573.574 | 621.372 | 645.284 | 650.177 | 658.442 |
| Personeelskost | € 25.454.400 | € 30.478.200 | € 33.198.600 | € 34.183.600 | € 35.624.300 |
| In dienst (personen) | 424 | 527 | 489 | 523 | 440 |
| Uit dienst (personen) | 421 | 463 | 480 | 501 | 473 |
| Uitstroom | 50% | 50% | 51% | 49% | 42% |
| Opleidingsuren | 17.236 | 18.732 | 26.708 | 21.624 | 28.380 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,2 | 1,4 | 0,3 | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-09-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.