Personeel
44,3 VTE
47 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEhoogste kwart
COMET SERVICES: werkgeverscheck
COMET SERVICES (Châtelet) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
11 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.056
2020
€ 41.284
2021
€ 41.159
2022
€ 42.527
2023
€ 43.111
2024
€ 47.771
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 68.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,2
2020
21,4
2021
26
2022
37,8
2023
44,5
2024
44,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 100%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 6
2021
14 · 5
2022
25 · 13
2023
14 · 12
2024
11 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
47 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 47 (100%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 44 (94%)vrouwen 3 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (81%)bepaalde duur 9 (19%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (9%)arbeiders 43 (91%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,4 | 26 | 37,8 | 44,5 | 44,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,8 / 1 | 26 / - | 37,8 / - | 44,3 / 0,3 | 44,2 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 29 | 41 | 43 | 47 |
| Gepresteerde uren | 32.583 | 38.235 | 55.709 | 62.689 | 64.651 |
| Personeelskost | € 883.500 | € 1.070.100 | € 1.607.500 | € 1.918.500 | € 1.830.100 |
| In dienst (personen) | 3 | 14 | 25 | 14 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 5 | 13 | 12 | 7 |
| Uitstroom | 28% | 19% | 34% | 27% | 15% |
| Opleidingsuren | - | 63 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 41 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-06-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.