Personeel
22,6 VTE
22 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Combi 2000: werkgeverscheck
Combi 2000 (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
40%
7 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
155,7 uur per VTE
3.518 uur in totaal · € 15.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.929
2021
€ 38.465
2022
€ 40.548
2023
€ 41.604
2024
€ 38.394
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,2
2021
22,9
2022
22,3
2023
21,1
2024
22,6
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 7%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
8 · 9
2022
5 · 7
2023
9 · 6
2024
7 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 18 (82%)deeltijds 4 (18%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 15 (68%)vrouwen 7 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (77%)arbeiders 4 (18%)andere 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 4 | 3.518 | € 15.500 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,2 | 22,9 | 22,3 | 21,1 | 22,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,5 / 3,9 | 20,2 / 4,2 | 19,9 / 3 | 18,3 / 3,1 | 19,7 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 23 | 21 | 24 | 22 |
| Gepresteerde uren | 37.165 | 36.939 | 35.495 | 34.363 | 34.199 |
| Personeelskost | € 821.100 | € 880.900 | € 904.200 | € 877.900 | € 867.700 |
| In dienst (personen) | 9 | 8 | 5 | 9 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 9 | 7 | 6 | 9 |
| Uitstroom | 28% | 35% | 31% | 28% | 40% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.786 | - | 3.518 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 8 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
18 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-12-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.