Personeel
45,5 VTE
53 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Comax: werkgeverscheck
Comax (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
71%
40 in dienst, 39 uit dienst
Sector
mediaan 26%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.364
2020
€ 53.040
2021
€ 56.204
2022
€ 55.805
2023
€ 60.652
2024
€ 66.982
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 75%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE45,9
2020
47,1
2021
44
2022
49,3
2023
50
2024
45,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
22 · 23
2021
47 · 48
2022
62 · 61
2023
60 · 63
2024
40 · 39
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)35
Samenstelling op 31-12-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 41 (77%)deeltijds 12 (23%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 6 (11%)vrouwen 47 (89%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (70%)bepaalde duur 16 (30%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 8
- Kost voor de onderneming
- € 200
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,1 | 44 | 49,3 | 50 | 45,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,7 / 6,7 | 39,9 / 6,8 | 43 / 10,9 | 39 / 17 | 35,7 / 14,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 48 | 48 | 54 | 52 | 53 |
| Gepresteerde uren | 71.747 | 73.191 | 81.683 | 82.026 | 74.023 |
| Personeelskost | € 2.498.200 | € 2.473.000 | € 2.751.200 | € 2.926.100 | € 2.770.400 |
| In dienst (personen) | 22 | 47 | 62 | 60 | 40 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 48 | 61 | 63 | 39 |
| Uitstroom | 38% | 91% | 84% | 92% | 71% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,8 | 0,2 | 0 | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-05-1983 (43 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.