Personeel
Niet vermeld
550 personen op 31-03-2025
België
mediaan 4,1 VTE
CoMarkt: werkgeverscheck
CoMarkt (Halle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 523 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
In de sociale balans van 2025 zijn het opgegeven personeelsaantal en de personeelskost niet met elkaar te rijmen (vermoedelijk een bedrag in het vak voor het aantal). We tonen die twee cijfers en wat ervan afhangt niet.
Verloop
386 vertrokken
936 in dienst, 386 uit dienst
België
mediaan 35%
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeelskosten ver boven die van het personeelsregister.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
België
35% rapporteert opleidingmediaan 14,7 u
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 523,4 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
936 · 386
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen18
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)363
Samenstelling op 31-03-2025
550 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 261 (47%)deeltijds 289 (53%)
Mannen en vrouwen
mannen 197 (36%)vrouwen 353 (64%)
Soort contract
onbepaalde duur 549 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 549 (100%)andere 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 551 | € 30.200 |
| Minder formeel | 5 | 81 | € 2.600 |
| Initieel | 25 | 21.325 | € 126.500 |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 105,1
- Gepresteerde uren
- 219.711
- Kost voor de onderneming
- € 4.862.300
België
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 302,6 / 321,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 550 |
| Gepresteerde uren | 767.401 |
| Personeelskost | niet bruikbaar |
| In dienst (personen) | 936 |
| Uit dienst (personen) | 386 |
| Opleidingsuren | 21.957 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 105,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
7 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 34/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-12-2022 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.