Personeel
63,4 VTE
70 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,4 VTEhoogste kwart
Colac: werkgeverscheck
Colac (Beerse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
20 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 50 tot 249 VTE
Opleiding
27,4 uur per VTE
1.738 uur in totaal · € 10.600
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 15,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.347
2020
€ 68.719
2021
€ 65.914
2022
€ 72.959
2023
€ 77.461
2024
€ 81.794
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 63.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE41,3
2020
44
2021
53,3
2022
55
2023
58
2024
63,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 3
2021
25 · 14
2022
17 · 14
2023
12 · 8
2024
20 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)15
Samenstelling op 31-12-2025
70 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 57 (81%)deeltijds 13 (19%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 46 (65%)vrouwen 25 (35%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 68 (97%)bepaalde duur 2 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 34 (49%)arbeiders 34 (49%)andere 2 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 66 | € 3.200 |
| Initieel | 3 | 1.672 | € 7.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 9,4
- Gepresteerde uren
- 18.588
- Kost voor de onderneming
- € 673.900
Sector
55% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44 | 53,3 | 55 | 58 | 63,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 41 / 5,5 | 50,1 / 5,9 | 50,5 / 8,3 | 50,7 / 11,2 | 54,4 / 13,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 58 | 61 | 65 | 70 |
| Gepresteerde uren | 73.056 | 85.576 | 88.269 | 93.461 | 102.234 |
| Personeelskost | € 3.023.600 | € 3.513.200 | € 4.012.700 | € 4.492.700 | € 5.185.700 |
| In dienst (personen) | 8 | 25 | 17 | 12 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 14 | 14 | 8 | 15 |
| Uitstroom | 7% | 26% | 24% | 12% | 21% |
| Opleidingsuren | 578 | 4.728 | 2.647 | 3.240 | 1.738 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 7,2 | 8 | 9,6 | 9,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Productie-industrie duaal (so)
- Productiemedewerker industrie duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-04-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.