Personeel
49,1 VTE
50 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
COIL: werkgeverscheck
COIL (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 49 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
8 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 81% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,1 uur per VTE
448 uur in totaal · € 29.000
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.461
2020
€ 64.062
2021
€ 70.510
2022
€ 69.643
2023
€ 73.528
2024
€ 77.685
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE58,1
2020
57,1
2021
54,9
2022
57,4
2023
54,5
2024
49,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 2
2021
8 · 9
2022
7 · 6
2023
6 · 10
2024
8 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)11
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 45 (90%)deeltijds 5 (10%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 43 (86%)vrouwen 7 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 50 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (52%)arbeiders 24 (48%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 235 | € 19.700 |
| Minder formeel | 6 | 213 | € 9.400 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 124
- Kost voor de onderneming
- € 3.900
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 57,1 | 54,9 | 57,4 | 54,5 | 49,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 54,8 / 3,6 | 51,8 / 4,8 | 54,5 / 4,7 | 51,2 / 5,3 | 45,6 / 5,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 58 | 57 | 58 | 54 | 50 |
| Gepresteerde uren | 76.547 | 78.874 | 75.704 | 66.418 | 64.609 |
| Personeelskost | € 3.657.900 | € 3.871.000 | € 3.997.500 | € 4.007.300 | € 3.814.300 |
| In dienst (personen) | 1 | 8 | 7 | 6 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 9 | 6 | 10 | 12 |
| Uitstroom | - | 13% | 7% | 14% | 21% |
| Opleidingsuren | 338 | 518 | 2.818 | 900 | 448 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,4 | 1,6 | 0,9 | 0,1 | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-09-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.