Personeel
18,1 VTE
19 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
COENE: werkgeverscheck
COENE (Couvin) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
5 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
257,2 uur per VTE
4.656 uur in totaal · € 19.300
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.439
2020
€ 48.169
2021
€ 39.717
2022
€ 49.128
2023
€ 45.376
2024
€ 50.012
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,9
2020
22,4
2021
17
2022
18,3
2023
18,6
2024
18,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 5
2021
3 · 8
2022
5 · 2
2023
3 · 4
2024
5 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 19 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 19 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (89%)bepaalde duur 2 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (21%)arbeiders 13 (68%)andere 2 (11%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 598 |
| Initieel | 5 | 4.656 | € 18.700 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,4 | 17 | 18,3 | 18,6 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,8 / 1 | 16,8 / 0,3 | 18,3 / - | 18,6 / - | 18,1 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 16 | 19 | 18 | 19 |
| Gepresteerde uren | 37.404 | 24.197 | 27.983 | 27.696 | 27.762 |
| Personeelskost | € 1.079.000 | € 675.200 | € 835.200 | € 844.000 | € 905.200 |
| In dienst (personen) | 4 | 3 | 5 | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 8 | 2 | 4 | 4 |
| Uitstroom | 22% | 47% | 11% | 22% | 22% |
| Opleidingsuren | 4.552 | 3.464 | 2.992 | 3.704 | 4.656 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-12-1986 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.