Personeel
13,1 VTE
17 personen op 31-12-2024+6% tegenover 2023
Sector
mediaan 49,7 VTElaagste kwart
COCOON SERVICES: werkgeverscheck
COCOON SERVICES (Montigny-le-Tilleul) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
7 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 46%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
67% rapporteert opleidingmediaan 22 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.302
2019
€ 48.648
2020
€ 46.161
2021
€ 55.423
2022
€ 66.336
2023
€ 64.624
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 68.300.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2019
12,4
2020
12,2
2021
12,1
2022
12,4
2023
13,1
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2021
5 · 5
2022
7 · 6
2023
7 · 7
2024
Samenstelling op 31-12-2024
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 9 (53%)deeltijds 8 (47%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 2 (12%)vrouwen 15 (88%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (94%)bepaalde duur 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (94%)arbeiders 1 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,2 | 12,1 | 12,4 | 13,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,8 / 9,3 | 7,5 / 8,3 | 7,6 / 8,7 | 8,3 / 8,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 16 | 17 | 17 |
| Gepresteerde uren | 15.936 | 17.223 | 16.979 | 17.132 |
| Personeelskost | € 563.200 | € 670.600 | € 822.600 | € 846.600 |
| In dienst (personen) | 3 | 5 | 7 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 6 | 7 |
| Uitstroom | 21% | 16% | 21% | 19% |
| Opleidingsuren | - | 2 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 02-08-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.