Personeel
39,5 VTE
48 personen op 30-09-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,8 VTEhoogste kwart
COBEFA: werkgeverscheck
COBEFA (Comines-Warneton) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
51%
33 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 17%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 10,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.263
2020
€ 58.862
2021
€ 59.552
2022
€ 69.300
2023
€ 74.885
2024
€ 79.334
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 65.900.
Hoogste loonkost per VTE in Niet-metaalhoudende minerale producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,3
2020
33,8
2021
34,2
2022
32,2
2023
34,2
2024
39,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 12
2022
11 · 10
2023
14 · 12
2024
33 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)18
Samenstelling op 30-09-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 47 (98%)deeltijds 1 (2%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 47 (98%)vrouwen 1 (2%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (73%)bepaalde duur 13 (27%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (6%)arbeiders 45 (94%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 18
- Gepresteerde uren
- 35.624
- Kost voor de onderneming
- € 1.388.200
Sector
51% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 34,2 | 32,2 | 34,2 | 39,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,8 / 0,5 | 31,4 / 1 | 33,4 / 0,9 | 38,7 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 33 | 35 | 48 |
| Gepresteerde uren | 54.809 | 53.369 | 59.735 | 72.674 |
| Personeelskost | € 2.036.700 | € 2.231.500 | € 2.561.100 | - |
| In dienst (personen) | 11 | 11 | 14 | 33 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 10 | 12 | 20 |
| Uitstroom | 35% | 31% | 35% | 51% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 9,9 | 11 | 11,4 | 18 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-01-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.