Personeel
34,8 VTE
19 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
CMSVG: werkgeverscheck
CMSVG (Geel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
175%
60 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 28.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.296
2020
€ 20.303
2021
€ 26.384
2022
€ 31.081
2023
€ 29.143
2024
€ 28.570
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,2
2020
23,4
2021
30
2022
31
2023
36,9
2024
34,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 57%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 28
2021
56 · 56
2022
50 · 51
2023
80 · 80
2024
60 · 61
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 17 (89%)deeltijds 2 (11%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 14 (74%)vrouwen 5 (26%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (84%)bepaalde duur 3 (16%)
Beroepscategorie
arbeiders 18 (95%)andere 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | - | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,4 | 30 | 31 | 36,9 | 34,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,2 / 6,2 | 29,1 / 4,2 | 30,5 / 4 | 36,4 / 2,6 | 34,6 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 21 | 20 | 20 | 19 |
| Gepresteerde uren | 14.821 | 23.953 | 26.588 | 27.644 | 25.869 |
| Personeelskost | € 475.100 | € 791.500 | € 963.500 | € 1.075.400 | € 994.200 |
| In dienst (personen) | 32 | 56 | 50 | 80 | 60 |
| Uit dienst (personen) | 28 | 56 | 51 | 80 | 61 |
| Uitstroom | 96% | 177% | 163% | 215% | 175% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Hulpkelner (vwo)
- Hulpkelner duaal (so)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Restaurant en keuken duaal (so)
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 45/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-12-2005 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.