Personeel
25,5 VTE
27 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
CMIX: werkgeverscheck
CMIX (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5,3 uur per VTE
135 uur in totaal · € 4.800
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.470
2020
€ 57.187
2021
€ 60.108
2022
€ 63.511
2023
€ 69.179
2024
€ 73.679
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25
2020
26
2021
25,3
2022
25,5
2023
25,6
2024
25,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
4 · 5
2022
5 · 5
2023
4 · 3
2024
3 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 26 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 25 (93%)vrouwen 2 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (15%)arbeiders 23 (85%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 135 | € 4.800 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26 | 25,3 | 25,5 | 25,6 | 25,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,2 / 1,4 | 24,8 / 1 | 24,5 / 1,7 | 24,1 / 2,4 | 24,6 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 26 | 26 | 27 | 27 |
| Gepresteerde uren | 44.050 | 40.398 | 40.189 | 42.296 | 43.280 |
| Personeelskost | € 1.515.500 | € 1.520.700 | € 1.619.500 | € 1.771.000 | € 1.878.800 |
| In dienst (personen) | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 15% | 20% | 20% | 12% | 8% |
| Opleidingsuren | - | 9 | - | 136 | 135 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-05-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.