Personeel
12,1 VTE
13 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CMC: werkgeverscheck
CMC (Dessel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.645
2020
€ 39.359
2021
€ 41.998
2022
€ 47.555
2023
€ 47.674
2024
€ 50.010
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 53%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,3
2020
10,4
2021
10,6
2022
9,9
2023
11,5
2024
12,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2022
4 · 4
2023
5 · 2
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 11 (85%)deeltijds 2 (15%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (62%)vrouwen 5 (38%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (92%)arbeiders 1 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 1.200 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,6 | 9,9 | 11,5 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,6 / 2 | 8,8 / 2,3 | 10,4 / 2 | 11 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 11 | 14 | 13 |
| Gepresteerde uren | 18.248 | 17.304 | 20.108 | 20.814 |
| Personeelskost | € 445.200 | € 441.900 | € 511.000 | € 568.300 |
| In dienst (personen) | 2 | 4 | 5 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 4 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 19% | 31% | 17% | 17% |
| Opleidingsuren | 192 | 0 | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-06-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.