Personeel
15,1 VTE
15 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Cloudway: werkgeverscheck
Cloudway (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
0 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
6,6 uur per VTE
100 uur in totaal · € 3.100
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.678
2020
€ 64.553
2021
€ 65.019
2022
€ 67.506
2023
€ 64.658
2024
€ 67.915
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,6
2020
19,9
2021
21,7
2022
18,4
2023
16
2024
15,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 8
2021
8 · 6
2022
4 · 10
2023
2 · 3
2024
0 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 14 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 100 | € 3.100 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,9 | 21,7 | 18,4 | 16 | 15,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 0,3 | 21,6 / 0,3 | 18,3 / 0,2 | 15,5 / 0,6 | 14,2 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 23 | 17 | 16 | 15 |
| Gepresteerde uren | 35.224 | 35.713 | 30.224 | 25.364 | 23.930 |
| Personeelskost | € 1.284.600 | € 1.410.900 | € 1.242.100 | € 1.034.500 | € 1.025.500 |
| In dienst (personen) | 11 | 8 | 4 | 2 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 6 | 10 | 3 | 1 |
| Uitstroom | 32% | 28% | 54% | 19% | 7% |
| Opleidingsuren | 72 | 435 | 482 | 228 | 100 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-05-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.