Personeel
37,1 VTE
36 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Cloudar: werkgeverscheck
Cloudar (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
0 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 93.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
6,1 uur per VTE
226 uur in totaal · € 7.100
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 74.584
2020
€ 74.849
2021
€ 78.264
2022
€ 85.363
2023
€ 90.094
2024
€ 93.702
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,3
2020
36,3
2021
41,4
2022
38,8
2023
38,9
2024
37,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 2
2021
10 · 11
2022
6 · 5
2023
2 · 4
2024
0 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
36 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 34 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 30 (83%)vrouwen 6 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 36 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 24 | 226 | € 7.100 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,3 | 41,4 | 38,8 | 38,9 | 37,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34,9 / 2,2 | 39,4 / 2,9 | 35,3 / 4,6 | 36,6 / 3,2 | 34,8 / 3,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 41 | 40 | 41 | 39 | 36 |
| Gepresteerde uren | 59.463 | 65.097 | 64.036 | 64.285 | 61.535 |
| Personeelskost | € 2.717.000 | € 3.240.100 | € 3.312.100 | € 3.504.700 | € 3.476.300 |
| In dienst (personen) | 12 | 10 | 6 | 2 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 11 | 5 | 4 | 3 |
| Uitstroom | 6% | 27% | 11% | 10% | 7% |
| Opleidingsuren | - | 320 | 207 | 283 | 226 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 33 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-10-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.