CLIMATRIX: werkgeverscheck
CLIMATRIX (Dilsen-Stokkem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
25,9 VTE
26 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
Verloop
35%
8 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 86% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
41,9 uur per VTE
1.085 uur in totaal · € 42.100
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.758
2020
€ 63.219
2021
€ 64.887
2022
€ 72.183
2023
€ 80.687
2024
€ 81.014
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,8
2020
19,3
2021
20,5
2022
22,4
2023
27,1
2024
25,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 46%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 3
2021
6 · 6
2022
12 · 6
2023
9 · 8
2024
8 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 22 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 18 (69%)vrouwen 8 (31%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (88%)arbeiders 3 (12%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 28 | 391 | € 15.600 |
| Minder formeel | 33 | 694 | € 26.400 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,3 | 20,5 | 22,4 | 27,1 | 25,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,2 / 1,4 | 18,8 / 2,1 | 20,5 / 2,2 | 24,6 / 3 | 23,1 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 20 | 26 | 27 | 26 |
| Gepresteerde uren | 31.287 | 31.935 | 33.542 | 45.080 | 41.355 |
| Personeelskost | € 1.220.100 | € 1.330.200 | € 1.616.900 | € 2.186.600 | € 2.098.300 |
| In dienst (personen) | 4 | 6 | 12 | 9 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 6 | 6 | 8 | 9 |
| Uitstroom | 16% | 29% | 27% | 30% | 35% |
| Opleidingsuren | 156 | 224 | 423 | 689 | 1.085 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-09-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.