Personeel
11,1 VTE
14 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
CLEMENTINE: werkgeverscheck
CLEMENTINE (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2950%
639 in dienst, 636 uit dienst
Sector
mediaan 300%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.209
2020
€ 44.548
2023
€ 45.242
2024
€ 46.694
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 171%. De mediaan van de sector is € 43.500. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,4
2020
15,8
2021
18,3
2022
13,3
2023
11,6
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
562 · 565
2023
604 · 604
2024
639 · 636
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 10 (71%)deeltijds 4 (29%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (57%)vrouwen 6 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (57%)bepaalde duur 6 (43%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (29%)arbeiders 9 (64%)andere 1 (7%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,8 | 18,3 | 13,3 | 11,6 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / 17 | 9,7 / 20,2 | 10,2 / 7,8 | 9,5 / 4,3 | 8,4 / 5,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 24 | 18 | 11 | 14 |
| Gepresteerde uren | 17.426 | 23.748 | 24.036 | 21.809 | 22.693 |
| Personeelskost | € 334.300 | € 524.700 | € 592.500 | € 524.800 | € 518.300 |
| In dienst (personen) | - | - | 562 | 604 | 639 |
| Uit dienst (personen) | - | - | 565 | 604 | 636 |
| Uitstroom | - | - | 1346% | 2845% | 2950% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 60/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 30 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 13-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.