Personeel
16,2 VTE
19 personen op 30-06-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CLEMENCO: werkgeverscheck
CLEMENCO (Crisnée) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1490%
297 in dienst, 297 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 33.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.602
2020
€ 30.234
2021
€ 31.495
2022
€ 33.209
2023
€ 32.138
2024
€ 33.718
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,7
2020
16,4
2021
16,3
2022
16,2
2023
16,8
2024
16,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
52 · 64
2022
51 · 59
2023
64 · 66
2024
297 · 297
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 6 (32%)deeltijds 13 (68%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (16%)vrouwen 16 (84%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (47%)bepaalde duur 10 (53%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,3 | 16,2 | 16,8 | 16,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3 / 17 | 3,5 / 16,3 | 4,6 / 15,8 | 5,4 / 14,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 18 | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 28.903 | 28.198 | 27.312 | 27.531 |
| Personeelskost | € 513.400 | € 538.000 | € 539.900 | € 546.200 |
| In dienst (personen) | 52 | 51 | 64 | 297 |
| Uit dienst (personen) | 64 | 59 | 66 | 297 |
| Uitstroom | 278% | 280% | 301% | 1490% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.158 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 11 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-07-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.