Ga naar inhoud

Clean & Sort: werkgeverscheck

Clean & Sort (Sint-Katelijne-Waver) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Clean & Sort
BE 0793.144.551Sint-Katelijne-WaverNACE 82.920, Activiteiten van verpakkingsbedrijven
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
14,3 VTE
15 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 13% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 73.100.

Hoogste loonkost per VTE in Administratieve ondersteuning

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 12%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

15 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 15 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (53%)vrouwen 7 (47%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 15 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)12,814,214,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,9 / 0,213,8 / 0,514,3 / 0
Personen op de afsluitdatum131415
Gepresteerde uren18.69723.96325.568
Personeelskost€ 428.000€ 584.400€ 657.000
In dienst (personen)1341
Uit dienst (personen)030
Uitstroom0%18%0%

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 28-10-2022 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.