Personeel
34,3 VTE
38 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
CLAVIS: werkgeverscheck
CLAVIS (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
3 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 31% van de werkgevers in Uitgeverijen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,3 uur per VTE
78 uur in totaal · € 3.500
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.241
2020
€ 57.054
2021
€ 61.062
2022
€ 66.695
2023
€ 70.218
2024
€ 73.258
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 81.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,8
2020
33,1
2021
37
2022
39,8
2023
36,9
2024
34,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 5
2021
13 · 9
2022
3 · 3
2023
3 · 5
2024
3 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 19 (50%)deeltijds 19 (50%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 8 (21%)vrouwen 30 (79%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 38 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 78 | € 3.500 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,1 | 37 | 39,8 | 36,9 | 34,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,9 / 17,1 | 24,3 / 16,4 | 24,6 / 19,6 | 20,8 / 20,5 | 19,2 / 19,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 39 | 43 | 43 | 41 | 38 |
| Gepresteerde uren | 54.116 | 62.293 | 63.352 | 61.911 | 56.287 |
| Personeelskost | € 1.888.500 | € 2.259.300 | € 2.654.500 | € 2.591.000 | € 2.388.600 |
| In dienst (personen) | 8 | 13 | 3 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 9 | 3 | 5 | 6 |
| Uitstroom | 14% | 21% | 6% | 13% | 15% |
| Opleidingsuren | - | - | 48 | 291 | 78 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 1 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-01-1981 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.