Personeel
50,9 VTE
61 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
Clair-Office: werkgeverscheck
Clair-Office (Frameries) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 51 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
6 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 45%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 52% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
1,6 uur per VTE
83 uur in totaal · € 3.200
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 10,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.766
2020
€ 33.133
2021
€ 34.829
2022
€ 43.096
2023
€ 48.007
2024
€ 47.110
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 46.600.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE62,2
2020
60,6
2021
62,3
2022
49,2
2023
52,1
2024
50,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2021
7 · 6
2022
6 · 6
2024
6 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 25 (41%)deeltijds 36 (59%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 28 (46%)vrouwen 33 (54%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 61 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (10%)arbeiders 55 (90%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 83 | € 3.200 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 60,6 | 62,3 | 49,2 | 52,1 | 50,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,7 / 32,3 | 41,4 / 33,5 | 28 / 35 | 27,5 / 38,6 | 26,4 / 37,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 75 | 76 | 63 | 64 | 61 |
| Gepresteerde uren | 72.966 | 73.453 | 75.535 | 74.400 | 68.651 |
| Personeelskost | € 2.007.900 | € 2.169.800 | - | € 2.501.200 | € 2.397.900 |
| In dienst (personen) | 5 | 7 | - | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 6 | - | 6 | 9 |
| Uitstroom | 5% | 6% | - | 10% | 13% |
| Opleidingsuren | 98 | - | - | 179 | 83 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 12 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-09-1973 (53 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.