Personeel
80,4 VTE
78 personen op 31-12-2025-15% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
CLABOTS: werkgeverscheck
CLABOTS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 80 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
21 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
24,7 uur per VTE
1.984 uur in totaal · € 16.400
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.950
2020
€ 68.170
2021
€ 70.956
2022
€ 76.905
2023
€ 72.470
2024
€ 85.695
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 57.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE86,4
2020
88
2021
89,7
2022
94,5
2023
94,9
2024
80,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
62 · 67
2021
72 · 76
2022
56 · 57
2023
60 · 55
2024
21 · 37
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)37
Samenstelling op 31-12-2025
78 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 73 (94%)deeltijds 5 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 61 (78%)vrouwen 17 (22%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 78 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 78 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 21 | € 3.300 |
| Minder formeel | 19 | 89 | € 4.800 |
| Initieel | 2 | 1.874 | € 8.300 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 8,8
- Gepresteerde uren
- 18.389
- Kost voor de onderneming
- € 615.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 88 | 89,7 | 94,5 | 94,9 | 80,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 86,2 / 2,5 | 88,1 / 2,5 | 93 / 2,2 | 91,4 / 3,6 | 76,3 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 99 | 95 | 94 | 99 | 78 |
| Gepresteerde uren | 138.373 | 145.008 | 149.618 | 140.295 | 125.462 |
| Personeelskost | € 5.998.900 | € 6.364.800 | € 7.267.500 | € 6.877.400 | € 6.889.900 |
| In dienst (personen) | 62 | 72 | 56 | 60 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 67 | 76 | 57 | 55 | 37 |
| Uitstroom | 74% | 70% | 49% | 53% | 38% |
| Opleidingsuren | 431 | 401 | 405 | 956 | 1.984 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 13,9 | 10,3 | 6,9 | 6,4 | 8,8 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-05-1972 (54 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.