Personeel
29 VTE
21 personen op 31-12-2025-33% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,5 VTEhoogste kwart
CinemaNext: werkgeverscheck
CinemaNext (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
76%
2 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 86%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 111.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 98% van de werkgevers in Scheppende en uitvoerende kunst met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
31% rapporteert opleidingmediaan 18,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.818
2020
€ 70.075
2021
€ 78.273
2022
€ 87.395
2023
€ 86.242
2024
€ 111.055
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 110%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE53
2020
46
2021
44
2022
41
2023
43
2024
29
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 17
2021
17 · 24
2022
10 · 12
2023
11 · 11
2024
2 · 22
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)22
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 21 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (76%)vrouwen 5 (24%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Gepresteerde uren
- 832
- Kost voor de onderneming
- € 31.400
Sector
10% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 46 | 44 | 41 | 43 | 29 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44 / 2 | 43 / 2 | 38 / 4 | 41 / 2 | 28 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 43 | 41 | 41 | 21 |
| Gepresteerde uren | 70.601 | 72.954 | 69.890 | 69.890 | 50.070 |
| Personeelskost | € 3.230.500 | € 3.459.600 | € 3.591.900 | € 3.673.900 | € 3.220.600 |
| In dienst (personen) | 18 | 17 | 10 | 11 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 24 | 12 | 11 | 22 |
| Uitstroom | 37% | 50% | 27% | 26% | 76% |
| Opleidingsuren | 392 | - | 1.072 | 535 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 33% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 08-06-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.