Personeel
25,9 VTE
41 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
CIACO: werkgeverscheck
CIACO (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
47%
32 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 23%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 3% van de werkgevers in Drukwerk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
7,1 uur per VTE
184 uur in totaal · € 8.100
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.909
2020
€ 37.916
2021
€ 42.100
2022
€ 49.271
2023
€ 48.116
2024
€ 46.937
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 64.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,3
2020
32,7
2021
31
2022
29,2
2023
26,1
2024
25,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
27 · 29
2021
40 · 40
2022
30 · 31
2023
26 · 31
2024
32 · 29
2025
Samenstelling op 31-12-2025
41 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 13 (32%)deeltijds 28 (68%)
Mannen en vrouwensector: 32% vrouwen
mannen 13 (32%)vrouwen 28 (68%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (63%)bepaalde duur 15 (37%)
Beroepscategorie
bedienden 27 (66%)andere 14 (34%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 11 | 184 | € 8.100 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,7 | 31 | 29,2 | 26,1 | 25,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23,2 / 19,8 | 19,9 / 23,6 | 17,2 / 24,6 | 14,1 / 24,4 | 13,8 / 24,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 44 | 43 | 38 | 41 |
| Gepresteerde uren | 44.589 | 43.725 | 46.328 | 41.884 | 41.546 |
| Personeelskost | € 1.239.900 | € 1.305.100 | € 1.438.700 | € 1.255.800 | € 1.215.700 |
| In dienst (personen) | 27 | 40 | 30 | 26 | 32 |
| Uit dienst (personen) | 29 | 40 | 31 | 31 | 29 |
| Uitstroom | 39% | 54% | 49% | 53% | 47% |
| Opleidingsuren | 19 | - | 150 | 16 | 184 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-1970 (56 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.