Personeel
16,4 VTE
19 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEmiddelste helft
CHP: werkgeverscheck
CHP (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
7 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 91.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,5 uur per VTE
24 uur in totaal · € 1.200
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 79.144
2020
€ 86.714
2021
€ 83.478
2022
€ 89.737
2023
€ 94.695
2024
€ 91.565
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 74.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,4
2020
21,7
2021
18,3
2022
16,3
2023
15,8
2024
16,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 8
2021
0 · 5
2022
5 · 5
2023
4 · 5
2024
7 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 16 (84%)deeltijds 3 (16%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 17 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (53%)arbeiders 9 (47%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 24 | € 1.200 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 18,3 | 16,3 | 15,8 | 16,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,1 / 2,3 | 17 / 2 | 14,3 / 2,4 | 13,8 / 2,7 | 14,1 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 17 | 17 | 16 | 19 |
| Gepresteerde uren | 36.519 | 30.160 | 27.901 | 27.926 | 28.165 |
| Personeelskost | € 1.881.700 | € 1.527.700 | € 1.462.700 | € 1.496.200 | € 1.501.700 |
| In dienst (personen) | 7 | 0 | 5 | 4 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 5 | 5 | 5 | 4 |
| Uitstroom | 36% | 27% | 31% | 30% | 24% |
| Opleidingsuren | 100 | 34 | 24 | 176 | 24 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-09-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.