Personeel
18,4 VTE
18 personen op 31-12-2025+39% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
CHINKY: werkgeverscheck
CHINKY (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
317%
196 in dienst, 199 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 35.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 24% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 19.526
2020
€ 19.912
2022
€ 31.869
2023
€ 40.811
2024
€ 35.599
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 82%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,8
2020
10,5
2021
21,2
2022
16,2
2023
13,2
2024
18,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 88%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
62 · 58
2021
105 · 96
2022
151 · 155
2023
196 · 199
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (50%)deeltijds 9 (50%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (50%)vrouwen 9 (50%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (50%)bepaalde duur 9 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (6%)arbeiders 17 (94%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,5 | 21,2 | 16,2 | 13,2 | 18,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,1 / 11,7 | 16,1 / 10 | 10,5 / 17,7 | 7,5 / 17,3 | 10,1 / 24,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 25 | 21 | 21 | 18 |
| Gepresteerde uren | 12.954 | 20.950 | 21.240 | 21.336 | 27.030 |
| Personeelskost | € 219.900 | € 422.100 | € 516.300 | € 538.700 | € 655.000 |
| In dienst (personen) | 62 | 105 | 151 | - | 196 |
| Uit dienst (personen) | 58 | 96 | 155 | - | 199 |
| Uitstroom | 203% | 208% | 362% | - | 317% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 11 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 22-05-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.