Personeel
47,9 VTE
47 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
CHARLING: werkgeverscheck
CHARLING (Asse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
11 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,4 uur per VTE
450 uur in totaal · € 33.400
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.023
2020
€ 46.023
2021
€ 48.175
2022
€ 52.981
2023
€ 52.408
2024
€ 56.787
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 54.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35
2020
42,6
2021
48,5
2022
48,3
2023
52,2
2024
47,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 37%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 7
2021
14 · 14
2022
22 · 13
2023
11 · 16
2024
11 · 17
2025
Samenstelling op 31-12-2025
47 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 40 (85%)deeltijds 7 (15%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 28 (60%)vrouwen 19 (40%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (13%)arbeiders 41 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 24 | 186 | € 12.700 |
| Minder formeel | 25 | 264 | € 20.800 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42,6 | 48,5 | 48,3 | 52,2 | 47,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39,4 / 4 | 44,5 / 5 | 44,4 / 5,6 | 46 / 7,6 | 42,1 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 49 | 49 | 58 | 53 | 47 |
| Gepresteerde uren | 64.581 | 72.087 | 71.492 | 76.641 | 73.939 |
| Personeelskost | € 1.960.600 | € 2.336.500 | € 2.559.000 | € 2.735.700 | € 2.720.100 |
| In dienst (personen) | 16 | 14 | 22 | 11 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 14 | 13 | 16 | 17 |
| Uitstroom | 15% | 29% | 27% | 30% | 35% |
| Opleidingsuren | 1.865 | 991 | 649 | - | 450 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-12-2007 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.