Personeel
48,9 VTE
58 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,7 VTEhoogste kwart
Chantier: werkgeverscheck
Chantier (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 49 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
17 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 30%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 60.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 37% van de werkgevers in Onderwijs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 15,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.652
2020
€ 49.509
2021
€ 59.012
2022
€ 61.249
2023
€ 59.035
2024
€ 60.319
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 64.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,2
2020
42
2021
41,3
2022
43,9
2023
47,1
2024
48,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 7
2021
7 · 11
2022
10 · 9
2023
15 · 12
2024
17 · 14
2025
Samenstelling op 31-12-2025
58 personenVoltijds en deeltijdssector: 50% deeltijds
voltijds 29 (50%)deeltijds 29 (50%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 20 (34%)vrouwen 38 (66%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 51 (88%)vervanging 7 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 49 (84%)arbeiders 8 (14%)directie 1 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 7.900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42 | 41,3 | 43,9 | 47,1 | 48,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,3 / 32,4 | 24,7 / 26,7 | 26,3 / 26,5 | 29,5 / 26,4 | 29,9 / 27,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 55 | 51 | 52 | 55 | 58 |
| Gepresteerde uren | 59.361 | 61.371 | 61.056 | 62.490 | 67.544 |
| Personeelskost | € 2.079.400 | € 2.437.200 | € 2.688.800 | € 2.780.500 | € 2.949.600 |
| In dienst (personen) | 11 | 7 | 10 | 15 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 11 | 9 | 12 | 14 |
| Uitstroom | 13% | 16% | 12% | 16% | 22% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-11-1983 (42 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.