Personeel
22,2 VTE
4 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
CENOB: werkgeverscheck
CENOB (Nazareth-De Pinte) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
261%
50 in dienst, 58 uit dienst
Sector
mediaan 296%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 14.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 16.663
2020
€ 16.445
2021
€ 18.419
2022
€ 18.104
2023
€ 21.483
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 29%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,3
2020
11,6
2021
15,3
2022
23
2023
18,4
2024
22,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 67%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 27
2021
56 · 28
2022
74 · 73
2023
44 · 38
2024
50 · 58
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
4 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 4 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 3 (75%)vrouwen 1 (25%)
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 4 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,6 | 15,3 | 23 | 18,4 | 22,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,3 / 1,4 | 16,1 / 1,3 | 24,2 / 1 | 19,4 / 0 | 22,2 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 35 | 6 | 12 | 4 |
| Gepresteerde uren | 7.388 | 11.164 | 13.638 | 13.025 | 11.148 |
| Personeelskost | € 190.800 | € 281.800 | € 416.400 | € 395.300 | € 330.300 |
| In dienst (personen) | 26 | 56 | 74 | 44 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 28 | 73 | 38 | 58 |
| Uitstroom | 225% | 183% | 314% | 207% | 261% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-04-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.