Personeel
10,4 VTE
11 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEmiddelste helft
Cemper: werkgeverscheck
Cemper (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 50% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.419
2020
€ 54.130
2021
€ 64.108
2022
€ 79.188
2023
€ 77.329
2024
€ 78.449
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,8
2020
12
2021
10
2022
11,1
2023
10,8
2024
10,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2023
2 · 2
2024
2 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 2 (18%)vrouwen 9 (82%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (82%)bepaalde duur 1 (9%)vervanging 1 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,1 | 10,8 | 10,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,8 / 4,6 | 8,2 / 4,1 | 8 / 3,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 11 |
| Gepresteerde uren | 18.155 | 17.867 | 16.062 |
| Personeelskost | € 791.900 | € 835.100 | € 831.600 |
| In dienst (personen) | 3 | 2 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 2 | 3 |
| Uitstroom | 25% | 12% | 20% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-10-2017 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.