Personeel
55,7 VTE
59 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
CCV LAB: werkgeverscheck
CCV LAB (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 57 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2%
4 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 91.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
48,7 uur per VTE
2.710 uur in totaal · € 14.300
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.503
2020
€ 60.861
2021
€ 66.131
2022
€ 72.953
2023
€ 87.738
2024
€ 91.070
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 93.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43,9
2020
45,1
2021
45,7
2022
49,8
2023
51,2
2024
55,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 13
2021
9 · 8
2022
10 · 2
2023
5 · 5
2024
4 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
59 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 48 (81%)deeltijds 11 (19%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 51 (86%)vrouwen 8 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 59 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 59 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 2.710 | € 14.300 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,1 | 45,7 | 49,8 | 51,2 | 55,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,4 / 6,3 | 40,1 / 7,3 | 42,8 / 9,1 | 43,6 / 9,6 | 47,5 / 10,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 48 | 56 | 56 | 59 |
| Gepresteerde uren | 77.242 | 77.955 | 82.956 | 88.219 | 95.193 |
| Personeelskost | € 2.775.300 | € 3.075.100 | € 3.633.100 | € 4.492.200 | € 5.191.000 |
| In dienst (personen) | 13 | 9 | 10 | 5 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 8 | 2 | 5 | 1 |
| Uitstroom | 28% | 15% | 4% | 9% | 2% |
| Opleidingsuren | 183 | 556 | 1.034 | 848 | 2.710 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-09-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.